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3月29日，韓城煤機公司召開黨史學習教育專題研討會，領導班子成員圍繞“學黨史為職工群眾辦好實事與推動企業深化改革”作為發言主題，充分發揮公司黨委的“喉舌”職能，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來。

學出“政治站位”新高度。在研討的過程中，公司領導班子成員進一步感悟思想偉力，確保與公司黨委步調一致，將學習教育與工作實際相結合，解除思想限制，不僅算經濟賬，還會算政治賬、文化賬、社會賬，提升戰略思維能力。將職工群眾的利益放心間，牢記為民服務的宗旨，定期參加所在支部組織生活會及各項活動，融入集體，關切職工生產生活難題和訴求，撲下身子為職工辦實事、解難題，真正做到“知行合一”。

學出“融會貫通”新境界。公司領導班子成員對照黨的十九屆五中全會精神，從黨史學習教育中汲取前行的力量，干部領導帶頭在公司一線、車間、班組等分層分類開展形式多樣的學習活動。

公司黨委副書記在發言中說，把公司500余名職工凝聚成推動公司向前發展的磅礴力量，努力把學到的知識、掌握的規律，切實轉化為解決發展問題、應對風險挑戰的能力，轉化為銳意進取、擔當作為的活力。全公司上下做到從黨史故事中求知，在黨史理論中求進，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。

學出“追趕超越”新作為。2021年，公司領導班子成員合力從產品的創新、拓寬銷售市場等方面著手，圍繞智能礦山建設和井上井下生產輔助系統無人值守、遠程監控的要求，引進專業技術人才，加強科研技術攻關，提高產品智能化技術水平，滿足市場需求，實現產值平穩增長，利潤平穩增長，職工收入平穩增長，增強職工的歸屬感、幸福感。（薛寒煜）